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『あなたの挑戦をバックアップする』。 chacoo(チャクゥ)はchallenge(挑戦)とcooperation(協力・援助)を合わせたオリジナルの呼称です。障がいなどハンディキャップのある方の就職支援と就職後のフォロー、あるいは雇用を考えている企業・組織・機関などへのコンサルティングや求人採用支援を行います。「働きたい」障がい者と「(障がい者を)雇用したい」企業とを結び付けるだけでなく、双方へ適切なフォローアップすることで障がい者の就職に関する様々な不安を払拭します。障がいには『等級』がありますが、それぞれの症状・可動域などが違うため、一人ひとりの「できる範囲」は異なります。chacoo(チャクゥ)はお客様からしっかりとヒアリングし、その「違い」を理解した上で双方にとって適正な雇用を創出します。また、それ以降のフォローアップも定期的に行ない、利用した方が人・社会・仕事としっかり繋がっていけるようサポートしていきます。

人と人との繋がりを大切にしている当社は、様々な業界に広く深い知見を持ち合わせた人財紹介のプロスタッフが常駐しています。わたしたちは常にミスマッチ0(ゼロ)を目指し、必要なサポートを続けながら、人財紹介・就職の成功を導いてまいります。
当社には、障がいと共に生きている方々との連携や実績を活かせるスタッフがおり、こうした経験から培われた障がいに関する知識も十分に活用しながら、これからの社会や企業様とより良い関係性が築けるよう丁寧な連携をとっていきます。また、企業様にはご希望に合わせて障がい者に関する人財育成・職場での障がい者との関係づくりについてコンサルティングを行い、企業様にマッチしたサービスをご提供し続けるよう活動していきます。

障がいのある方が働きやすい職場=健常者にとって働きやすい職場

企業における障がい者雇用者数が大幅に増加している昨今、「障がいを取り除く」考え方から『障がいを価値に変える』考え方へ発想を切り替えていくことがポイントになって来ています。職場の取り組み方、コミュニケーション、配慮面など、思い浮かぶ課題はいくつかありますが、一緒に働く相手の特性を認めるという面から見れば障がいの有無に関わらず例えば健常者にもいるコミュニケーションの苦手な人へのアプローチなど、職場全体のどの人にも関わる内容になり得ることがわかります。

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